Если вам нравится сайт, вы можете помочь его развитию на Patreon. Спасибо за вашу поддержку!
Статистика игрока Reiton
Бои
17 621
Победы
49.51%
WN8
1 341
WGR
6 099
WTR
5 288
EFF
1 096
Ср. уровень
7.42
Обнаружение
0.70
Захват
1.16
Защита
0.82
K/D
1.28
D/R
1.15
Фраги
0.90
Урон
1 082
Опыт
587
Фрагиmax
8
Уронmax
7 868
Опытmax
2 307
Выживаемость
30.23%
Точность
66.25%
Отличительные отметки
0/0/12
Знаки классности
17/40/28/13
Сессионная статистика
Техника
Всего единиц техники: 158
Показано единиц техники: 17
Показана техника с боями в течение последних трёх месяцев
Нация | Класс | Ур. | Название | Бои | WR | DMG | K/D | FRG | MoE | XP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
8 | Type 59 | 1 069 | 52.01% | 1 086 | 1.25 | 0.91 | 1 | 705 | |||
9 | AMX 13 90 | 319 | 48.59% | 765 | 0.84 | 0.70 | 1 | 656 | |||
10 | Jagdpanzer E 100 | 316 | 50.32% | 2 006 | 1.38 | 0.91 | 1 | 643 | |||
10 | Т-62А | 143 | 38.46% | 1 581 | 0.92 | 0.74 | 611 | ||||
10 | M48A5 Patton | 120 | 41.67% | 1 809 | 1.19 | 0.93 | 668 | ||||
9 | M103 | 84 | 50.00% | 1 484 | 1.17 | 0.82 | 706 | ||||
10 | E 100 | 50 | 42.00% | 1 731 | 0.85 | 0.68 | 618 | ||||
6 | Т-50-2 | 33 | 24.24% | 111 | 0.06 | 0.06 | 177 | ||||
5 | КВ-1С с МЗ | 21 | 38.10% | 161 | 0.21 | 0.19 | 248 | ||||
5 | StuG IV | 19 | 63.16% | 607 | 2.23 | 1.53 | 549 | ||||
3 | БТ-7 артиллерийский | 11 | 45.45% | 58 | 0.00 | 0.00 | 154 | ||||
3 | Т-29 | 8 | 12.50% | 60 | 0.38 | 0.38 | 154 | ||||
8 | VK 75.01 (K) | 2 | 50.00% | 273 | 0.00 | 0.00 | 411 | ||||
3 | 43 M. Toldi III | 2 | 50.00% | 43 | 0.00 | 0.00 | 149 | ||||
6 | КВ-2 | 1 | 0.00% | 0 | 0.00 | 0.00 | 63 | ||||
8 | Bat.-Châtillon 12 t | 1 | 0.00% | 325 | 0.00 | 0.00 | 194 | ||||
6 | СУ-100Y | 1 | 100.00% | 953 | 0.00 | 0.00 | 618 |
История кланов
Клан | Должность | Вступил | Покинул | Дней в клане |
---|---|---|---|---|
[FD_LM] Легион Смерти_Свободных Наёмников | Состоит в этом клане в данный момент | |||
[VILD] giants from steel | Новобранец | 22.05.2015 | 31.05.2015 | 9 |
[FD_LM] Легион Смерти_Свободных Наёмников | Офицер по кадрам | 29.10.2014 | 19.05.2015 | 202 |