Если вам нравится сайт, вы можете помочь его развитию на Patreon. Спасибо за вашу поддержку!
Статистика игрока vlad_63
Бои
10 999
Победы
46.52%
WN8
972
WGR
4 707
WTR
4 185
EFF
832
Ср. уровень
7.23
Обнаружение
0.60
Захват
0.83
Защита
0.33
K/D
0.81
D/R
0.87
Фраги
0.60
Урон
932
Опыт
551
Фрагиmax
8
Уронmax
5 885
Опытmax
2 478
Выживаемость
25.93%
Точность
64.51%
Отличительные отметки
0/0/14
Знаки классности
14/22/28/26
Сессионная статистика
Техника
Всего единиц техники: 119
Показано единиц техники: 16
Показана техника с боями в течение последних трёх месяцев
Нация | Класс | Ур. | Название | Бои | WR | DMG | K/D | FRG | MoE | XP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6 | КВ-2 | 661 | 47.05% | 426 | 0.68 | 0.51 | 292 | ||||
8 | T34 | 527 | 41.37% | 714 | 0.46 | 0.37 | 1 | 448 | |||
8 | Bisonte C45 | 444 | 51.80% | 1 677 | 1.56 | 1.07 | 1 | 961 | |||
9 | TNH T Vz. 51 | 432 | 48.61% | 1 719 | 1.13 | 0.79 | 1 | 799 | |||
10 | Vz. 55 | 369 | 43.90% | 1 755 | 0.94 | 0.69 | 698 | ||||
8 | СУ-130ПМ | 323 | 47.37% | 1 301 | 1.23 | 0.81 | 691 | ||||
8 | BZ-176 | 223 | 52.47% | 1 408 | 1.22 | 0.83 | 865 | ||||
8 | E 75 TS | 191 | 60.21% | 1 292 | 1.21 | 0.79 | 843 | ||||
8 | Progetto M35 mod. 46 | 182 | 49.45% | 1 427 | 1.37 | 0.98 | 788 | ||||
10 | Т-62А | 135 | 45.19% | 1 285 | 0.95 | 0.67 | 652 | ||||
10 | Super Conqueror | 96 | 47.92% | 1 900 | 0.95 | 0.66 | 740 | ||||
8 | ИС-3 | 88 | 50.00% | 965 | 0.95 | 0.65 | 697 | ||||
10 | AMX 50 Foch (155) | 36 | 41.67% | 1 787 | 1.27 | 0.92 | 643 | ||||
10 | Объект 277 | 31 | 38.71% | 1 471 | 1.05 | 0.74 | 693 | ||||
8 | Type 63 | 12 | 33.33% | 1 194 | 0.42 | 0.42 | 632 | ||||
7 | ИСУ-122С | 1 | 100.00% | 722 | N/D | 1.00 | 732 |
История кланов
Клан | Должность | Вступил | Покинул | Дней в клане |
---|---|---|---|---|
[_CB7] ComeBackTime | Состоит в этом клане в данный момент | |||
[C4INA] Галы - ЧИ-НААА | Младший офицер | 21.10.2021 | 26.09.2022 | 339 |
[S-PER] Стрелы Перуна | Офицер снабжения | 28.04.2017 | 20.08.2019 | 844 |
[_JGR] _JAGUAR | Офицер по кадрам | 22.08.2016 | 11.12.2016 | 111 |